Formação: Superior (ou Tecnólogo) completo (ou cursando) em Adm. de Empresas, RH ou áreas correlatas Salário: R$ 3.425,00 Horário: 07:00hs às 16:48hs Experiência: Mínimo de 03 anos na área Conhecimentos necessários na área: Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos, Excel, Sistema TOTVS. Conhecimentos desejáveis (não é necessário domínio na atividade): Generalista RH (R&S, T&D, Ações RH, Descrição de Cargos, ter atuado como BP) Principais atividades: Manutenção, lançamentos, apuração e integração do Controle de Frequência (Ponto) para a Folha de Pagamento; Processo admissional (desde a convocação do profissional admitido, documentação, lançamento em sistema, assinaturas e organização dos arquivos); Processo demissional (homologação); Suporte a Coordenação de RH nos lançamentos da Folha de Pagamento; Processamento dos benefícios (VT, Saúde, Odonto, Seguro de Vida, entre outros); Cálculos de Férias; Cálculos de Rescisão; Manter os arquivos devidamente organizados; Recrutamento e Seleção; Suporte a gestão na elaboração de relatórios (excel), desenvolvimento de programas de treinamentos, programa de integração, entre outros. ENVIAR SEU CURRICULO PARA O WHATTSAPP 11 96302-5951

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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