Será responsável por apoia r as rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das políticas internas e obrigações legais da empresa. Principais atividades: Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas, admissão e integração). Atender colaboradores e gestores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e procedimentos internos. Elaborar e acompanhar orientações e sanções disciplinares conforme políticas da empresa. Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal (folha, ponto, benefícios, admissões e demissões). Acompanhar período de experiência. Manter arquivos e cadastros atualizados, garantindo organização e sigilo das informações. Participar de ações de melhoria contínua e clima organizacional. Requisitos: Experiência anterior na função, com foco em R&S e atendimento a colaboradores. Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para visitas a clientes e colaboradores. Fácil acesso ao Bairro Pirituba – SP. Perfil desejado: Boa comunicação, empatia, organização, sigilo, proatividade e atenção aos detalhes. Horário: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta das 8h às 17h. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)