Estamos em busca de um(a) profissional com sólidos conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, que tenha atenção aos detalhes e comprometimento com prazos e conformidade legal. Responsabilidades: Realizar cálculos trabalhistas (férias, rescisões, 13º salário, etc.); Apurar encargos de folha de pagamento; Integrar informações com a contabilidade; Gerenciar processos relacionados ao eConsignado e ao eSocial; Garantir conformidade com a legislação vigente e atualizações legais. Requisitos: Conhecimento prático em cálculos trabalhistas e encargos; Experiência com eSocial e eConsignado; Noções de contabilidade aplicada ao DP; Domínio em sistemas Totvs Datasul e/ou RM será considerado um diferencial. Desejável: Organização, proatividade e boa comunicação; Experiência anterior na área. Requisitos: Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH será considerado um diferencial. Perfil Comportamental Desejado: Comunicação clara e empática; Proatividade e iniciativa; Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-Alimentação -. Vale Transporte -. Assistência Médica -. Assistência odontológica -. Incentivo Educacional -. Auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)