Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte busca profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Analista de Recursos Humanos com as seguintes atividades: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com experiência sólida e paixão pela área de Recursos Humanos. Valorizamos profissionais que, além de expertise técnica, tragam consigo energia positiva, proatividade e o desejo de contribuir ativamente para o desenvolvimento e fortalecimento da nossa cultura organizacional. Responsabilidades: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração de novos colaboradores; Apoiar na estruturação e atualização de políticas de cargos, salários e benefícios; Apoiar rotinas de Departamento Pessoal: controle de documentos admissionais, benefícios, ponto, apoio ao fechamento da folha; Levantar necessidades de treinamento e acompanhar os programas de capacitação; Apoiar a aplicação de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento; Realizar ações de endomarketing e campanhas internas de engajamento; Apoiar ações de clima organizacional e diversidade; Atualizar e manter políticas e documentos de RH; Realizar interface com a contabilidade, jurídico e sindicatos para alinhamento de processos, documentação e tratativas trabalhistas; Gerenciar e manter atualizados os documentos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, como PCMSO, PGR, ASO, AET, PPP e LTCAT; Colaborar com a implementação e cumprimento de programas e comissões relacionados à segurança e saúde do trabalho, promovendo uma cultura organizacional que valorize a segurança. Apoiar auditorias internas e garantir conformidade com as legislações trabalhistas e políticas da empresa; Manter atualizados os processos e registros da área de RH. Requisitos obrigatórios: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Excel intermediário; Experiência comprovada em funções generalistas de RH; Participação em projetos de estruturação de cargos e salários; Vivência com plataformas de recrutamento; Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de DP; Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe; Perfil proativo, organizado e orientado para resultados. Diferenciais: Experiência com BI. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)