Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e externos. Apoio a colaboradores, comunicação interna, treinamento comportamental e de integração, suporte aos gestores, gestão do ponto e gestão de indicadores da área, complementam as atividades diárias a serem desenvolvidas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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