Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém que tenha uma forte visão estratégica e que queira contribuir para o desenvolvimento e o crescimento da nossa equipe. O candidato ideal deverá ser capaz de gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, além de atuar na gestão de benefícios e na implementação de programas de desenvolvimento de carreira. Você será responsável por analisar e otimizar processos de RH, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações vigentes. Além disso, deverá colaborar na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoas, visando promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, e gestão de conflitos é essencial. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, tanto na interação com os colaboradores quanto na colaboração com outras áreas da empresa. Se tiver trabalhado com sistema Feedz para R&S e em empresas de logística é um “diferencial”, mas não é essencial. Você deverá ter uma formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins e possuir certificações adicionais em gestão de RH são um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista e experiência com sistemas de gestão de RH serão altamente valorizados. Se você é uma pessoa proativa, com uma mentalidade orientada para resultados e que busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em criar um ambiente de trabalho que valorize e desenvolva cada um de seus membros. Benefícios: -. VT -. VR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)