Empresa Brasileira de Energias Renováveis Atividades: . Irá atuar como parceiro das lideranças, apoiando as demandas e processos de Pessoas & Cultura da unidade; · Apoiar nos processos de Atração e Seleção, incluindo divulgação de vagas na região e acompanhamento na participação em entrevistas presenciais; · Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo uma integração acolhedora e uma experiência positiva de onboarding; · Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e políticas internas; · Atuar como interface entre colaboradores, lideranças e áreas especializadas de RH nas rotinas relacionadas a ponto, benefícios e demais processos administrativos; · Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo organização logística, acompanhamento de capacitações e iniciativas de desenvolvimento interno; · Apoiar eventos corporativos, campanhas internas, programas institucionais e ações de Comunicação Interna; · Acompanhar e apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional, clima, engajamento e experiência do colaborador; · Participar da implementação e acompanhamento de programas de reconhecimento, bem-estar e qualidade de vida; · Atuar como agente de cultura, promovendo os valores organizacionais e fortalecendo o relacionamento entre colaboradores e liderança; · Executar atividades administrativas da área de RH como requisições de compras, organização de eventos, reservas de salas, controle de fornecedores e apoio logístico; · Contribuir com análises, indicadores e ações que apoiem a tomada de decisão das lideranças e o fortalecimento da gestão de pessoas na unidade. Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência com R&S; Disponibilidade para início imediato. Benefícios: -. vale transporte -. Refeitório no Local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção