ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Atividades: - Realizar a divulgação das vagas em aberto, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e seleção de perfis prestando apoio aos gestores das vagas; - Realizar entrevistas presenciais e apresentar ao gestor os candidatos pré-selecionados a partir das entrevistas realizadas em alinhamento com o perfil solicitado; - Orientar e prestar atendimento a profissionais, via telefone e pessoalmente; - Orientar e notificar candidatos sobre os resultados dos processos seletivos concluídos, efetuando o retorno aos candidatos aprovados e reprovados; - Apoiar a elaboração de relatórios da área, elaborando planilhas e controlando indicadores como turnover; - Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo da área de recursos humanos. Requisitos da vaga: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Conhecimento do Pacote Office; Experiência na função será um diferencial; Disponibilidade para atuação presencial. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Gympass -. Convênio Farmácia -. Auxílio Educação -. App Telemedicina -. Vale Transporte -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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