Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e processos, tem experiência em RH e gosta de desafios, essa vaga é para você! ?? Principais atividades: Condução de processos de Recrutamento e Seleção; Realização de entrevistas de desligamento; Acompanhamento de programas de inclusão, como Jovem Aprendiz, Estagiário e PCD; Follow-up de período de experiência (acompanhamento dos 90 dias); Apoio em projetos de clima organizacional e ações de endomarketing; Atualização e controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação etc.); Suporte no processo de integração de novos colaboradores; Apoio no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos de RH; Interface com gestores para alinhamento estratégico de demandas de gente e gestão. ?? Requisitos: Formação em Administração, Gestão em RH ou Psicologia; Boa comunicação, organização e perfil analítico; Desejável conhecimento em Excel e sistemas de gestão de pessoas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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