O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos E Dep. Pessoal #1004

Maringá - PR
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Descrição: Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos e Dep. Pessoal, para atuar em empresa do ramo de alimentos, de médio porte, com quadro de 40 a 50 colaboradores em Maringá/PR. Principais Atividades Executar processos de admissão e desligamento; Administrar ponto eletrônico, banco de horas e férias; Conferir informações da folha de pagamento junto ao escritório contábil; Gerenciar benefícios; Conduzir processos de Recrutamento & Seleção; Realizar integração de novos colaboradores; Acompanhar avaliações de desempenho e período de experiência; Atender colaboradores em assuntos relacionados ao RH e DP; Controlar uniformes, EPIs e exames ocupacionais; Acompanhar PCMSO, PGR e indicadores de RH; Elaborar relatórios e indicadores da área. Requisitos: Superior completo: ADM, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins Experiência em RH e/ou Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista (CLT); Conhecimento em eSocial; Vivência com admissões, demissões, férias, benefícios e controle de ponto; Conhecimento em conferência de folha de pagamento; Conhecimento em Recrutamento & Seleção. Perfil analítico, organizado, metódico e focado em qualidade e precisão. Comunicação clara, postura colaborativa, discrição, proatividade e senso de urgencia Desejável: Conhecimento em indicadores de RH; Conhecimento em Segurança do Trabalho (PCMSO, PGR e SESMT); Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação e normas sanitárias; Vivência em empresas do ramo alimentício. Pacote Office (Excel intermediário/avançado); Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de RH. Responsabilidades: Buscamos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e atento(a) aos detalhes para conduzir as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. A função envolve a interface com o escritório contábil, garantindo a conferência das informações relacionadas à folha de pagamento e às obrigações trabalhistas, assegurando a qualidade e a conformidade dos processos. Instruções adicionais: Salário fixo a combinar. Horário de Trabalho: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 com 01h12 de intervalo. Benefícios: Almoço e café da manhã na empresa Ajuda de custo Assiduidade Bônus

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Admissões
Capacidade de análise
Folha de pagamento
gestão de clima
indicadores de RH
Proatividade e senso de crítico
Recrutamento
Recursos humanos
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