O quê?
Onde?

Analista De Recrutameto E Seleção Junior

EMPRESA CONFIDENCIAL
São Paulo - SP
R$ 3.200,00 (Bruto mensal)
Híbrido
10 jun

Oferta de Emprego: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Empresa líder no setor de logística voltada para o mercado de saúde. Com uma equipe experiente e comprometida, estamos constantemente em busca de profissionais talentosos para integrarem nosso time. Neste momento, estamos procurando um Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e tem experiência com alto volume de vagas, esta é uma oportunidade imperdível para você. Responsabilidades: - Realizar o recrutamento e seleção de profissionais de diferentes níveis hierárquicos , mas com maior demanda de vagas operacionais. - Participar do levantamento e análise de requisitos de cada vaga, em parceria com os gestores e líderes de equipe; - Divulgar oportunidades de emprego em diferentes canais de recrutamento; - Realizar triagens curriculares e conduzir entrevistas individuais e em grupo; - Elaborar e atualizar relatórios, acompanhando os indicadores de recrutamento e seleção; - Realizar entrevistas de desligamento, com objetivo de identificar oportunidades de melhoria dos processos de atração e retenção. Requisitos: - Formação superior completa ou cursando - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente com alto volume de vagas; - Conhecimento sólido das técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção; - Habilidade para conduzir entrevistas, negociar com gestores e atender SLA. - Boa comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão; - Excel intermediário Oferecemos: - Remuneração compatível com o mercado; - Vale-refeição; - Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
alto volume de vagas
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