Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras.
É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios.
Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores.
Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul
É responsabilidade do Analista de Recrutamento e Seleção Jr.:
• Divulgar as vagas da empresa da área comercial: Criar e publicar anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Buscar e identificar candidatos da área de vendas por meio de sites de vagas, redes sociais e outras plataformas, analisar currículos e realizar entrevistas de triagem, assim como, agendar entrevistas com os gestores e manter contato com os candidatos durante todo o processo;
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo;
• Avaliar os candidatos de acordo com as competências e perfil da vaga;
• Acompanhar e analisar os indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de vaga aberta, taxa de conversão de candidatos e qualidade das contratações;
• Auxiliar no processo de admissão digital dos novos colaboradores: informar aprovação do processo seletivo, solicitação de documentos pessoais, agendamento de exames médicos admissionais, emissão e recolhimento da assinatura do contrato, controle do recebimento de toda documentação.
• Realizar entrevistas de desligamento e coletar feedback dos colaboradores desligados;
Requisitos obrigatório:
Graduação completa ou cursando nas áreas: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
Ter conhecimento e prática com pacote office (word, excel, outook).
Vivência nas rotinas de recrutamento e seleção comercial e administração de plataformas de vagas.
Ser organizado e responsável para cumprimento de prazos.
Será um diferencial ter conhecimento nas Plataformas Pandapé e Único.
Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale refeição;
Vale transporte ou combustível;
Participação nos lucros;
Universidade corporativa;
Seguro de vida;
Programas de reconhecimento “Melhores do Ano”;
Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores;
Happy Day.
Benefícios:
-. Assistência Odontológica
-. Convênio Farmácia
-. Vale Refeição
-. Vale Combustível ou Vale Transporte
-. Participação nos lucros
-. Assistência Médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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