Analista de Recrutamento e Seleção- Determinada ( cobertura licença maternidade) Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, administrativas e estratégicas; Garantir a excelência nas contratações e cumprimento dos SLAs; Monitorar e analisar indicadores de R&S (turnover, tempo médio de contratação, taxa de aprovação etc.); Atuar em parceria com gestores e diretoria, compreendendo e alinhando as necessidades de contratação; Implantar práticas eficazes de atração, engajamento e desenvolvimento de talentos; Apoiar e promover iniciativas de diversidade e inclusão na organização. Requisitos: Experiência comprovada como Analista de R&S em Facilities (limpeza, portaria, manutenção, jardinagem); Atuação com alta volumetria de vagas; Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Capacidade analítica para lidar com indicadores e relatórios de performance; Excelentes habilidades de comunicação, liderança e senso de urgência. Diferenciais: Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO); Certificação em DISC e experiência com testes psicológicos. Benefícios: Salário: R$ 3.232,00 Vale Refeição: R$ 39,27/dia Vale Alimentação: R$ 163,00/mês Convênio Médico e Odontológico (opcional) TotalPass Clude (psicoterapia)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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