??RESPONSABILIDADES Realização do ciclo de recrutamento completo: alinhamento, divulgação da vaga em plataformas e redes sociais, triagem de CVs, entrevistas, aplicação de testes, parecer e aprovação dos candidatos; Cadastro na plataforma de admissão, assim como agendamento de exame admissional em ambiente SOC; Atuação com alto volume de vagas operacionais, realizando a gestão das vagas em aberto e das demandas solicitadas; Analisar os indicadores e politicas, trazendo ideias e planos de ação estratégicos para aumentar a captação de candidatos e melhoria nos processos internos e externos. ?REQUISITOS Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Excel intermediário; Conhecimento em ferramentas de captação e divulgação como Pandapé, Gupy, Infojobs, Indeed, Linkedin etc. Atuação com alto volume de vagas operacionais, diferencial vagas de telemarketing; ??Contratação: CLT ?? Local de trabalho: Tatuapé | 100% Presencial ? Jornada: Segunda a Sexta das 08h às 18h com 1h12 de almoço ?? Benefícios: Vale Transporte (Máximo de R$ 22,64/dia) VR ou VA (R$ 27,50/dia) Day Off no seu aniversário ?? Convênio Médico e Odontológico Totalpass Plataforma de auxilio Juridico e Psicológico Parcerias com Faculdades Plano de Carreira e Oportunidade de Crescimento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção