Responsabilidades Alinhamento do perfil das vagas; Divulgação das vagas nos ATS's ou plataformas de Recrutamento; Triagem de currículos; Convocação de candidatos; Realização de entrevistas por competências; Aplicação e avaliação de testes/inventários de perfil; Agendamento de entrevistas com o gestor da vaga; Feedback aos candidatos; Proposta aos candidatos aprovados; Agendamento de exame médico admissional; Solicitação e conferência de documentos; Envio da documentação dos candidatos aprovados para Administração de Pessoal Onboarding dos novos colaboradores. Requisitos Superior completo em Psicologia; Desejável CRP ativo; Experiência na realização de todo o processo seletivo (end to end) para vagas de todos os níveis, inclusive vagas de Especialista e Coordenação; Desejável experiência na área de Recrutamento e Seleção em todos os níveis de vagas; Conhecimentos em ATS (Linkedin Recruiter, Vagas.com, Infojobs, Pandapé e outros); Conhecimentos em inventários de perfil (DISC, por exemplo) ou testes psicológicos. Informações Adicionais Trabalho 100% home office Contratação PJ

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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