Conheça a AndroClinic A AndroClinic Brasil é uma empresa especializada em tratamentos personalizados para o público masculino. Desde a nossa fundação em 2016, nos destacamos como uma das principais referências no Brasil, oferecendo atendimento de alta qualidade com respeito, compromisso e privacidade.  Utilizando a telemedicina como um de nossos pilares, a nossa missão é  proporcionar saúde masculina de alta qualidade com respeito, compromisso, privacidade e integridade inabalável, visando sempre resultados excepcionais. Sempre guiados por nossos valores fundamentais – ética, sigilo, excelência, inovação, empatia e sede por crescimento –, que norteiam nossas atitudes e decisões diariamente. Estamos em busca de um(a) profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção com foco em identificar talentos alinhados às competências técnicas e comportamentais da empresa, garantindo a contratação de profissionais que fortaleçam a cultura organizacional e contribuam para o alcance dos resultados estratégicos. Responsabilidades: • Gerir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a contratação final. • Elaborar perfis de cargo junto às lideranças, traduzindo requisitos técnicos e comportamentais em critérios objetivos de avaliação. • Aplicar entrevistas por competências, dinâmicas e testes comportamentais/técnicos conforme o nível da vaga. • Atender a todas as áreas da empresa, conduzindo processos para cargos operacionais (limpeza, recepção, atendimento), administrativos, técnicos e posições estratégicas ou de diretoria. • Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais (portais, redes sociais, hunting, indicações). • Apoiar a construção e manutenção do banco de talentos e pipeline interno de candidatos. • Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de performance de recrutamento (tempo médio de fechamento, assertividade, taxa de turnover inicial).  • Apoiar líderes na tomada de decisão sobre contratações e no aprimoramento do processo seletivo. Pré- requisitos: • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.  • Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.  • Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal.  • Habilidade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle de ponto.  • Excel intermediário (análise e gestão de dados).  • Capacidade de elaborar e implementar políticas de RH e programas de desenvolvimento. Benefícios: • Ambiente acolhedor, dinâmico e focado no crescimento profissional  • Day off no aniversário  • Café da Manhã (Segundas-feiras)  • Biblioteca Interna  • Programa Interno de Saúde Mental (consultas e terapias com psicólogos)  • Convênios com Ifood, Gympass (Wellhub), StarBem e Avus  Detalhes da Vaga: Tipo de contrato: CLT Carga horária: 44 horas semanais Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 07:30 às 17:30 com intervalo de 01:12  Salário: R$ 3.000,00 + R$ 500,00 (bônus assiduidade)  Vale Alimentação: R$ 21,00/dia Vale Transporte compatível com o trajeto Local de trabalho: Praça XV de Novembro, 312 – Centro – 4º andar, Florianópolis – SC Se identificou com a vaga? Faça a sua inscrição ou envie seu currículo para vagas- andro@andromedbrasil.com.br e participe do processo seletivo.   Venha fazer parte do time #sanguezul????

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção