Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a finalização da contratação. Principais Atividades: Divulgação de vagas operacionais em diferentes canais Triagem de currículos e convocação de candidatos Condução de entrevistas presenciais e/ou online Apoio na aplicação de testes e dinâmicas, quando necessário Alinhamento de perfil com gestores das áreas requisitantes Acompanhamento do processo admissional Organização e atualização de controles e relatórios de R&S Divulgação de vagas operacionais em diferentes canais; Triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Condução de entrevistas presenciais e/ou online; Apoio na aplicação de testes e dinâmicas, quando necessário; Alinhamento de perfil com gestores das áreas requisitantes; Acompanhamento do processo admissional; Organização e atualização de controles e relatórios de R&S Requisitos: Cursando ensino superior em áreas correlatas; Experiência anterior com recrutamento e seleção de vagas operacionais; Desejável experiência no segmento de gastronomia; Boa comunicação, organização e proatividade. Horário: Das 8h30 às 18h18 (segunda a sexta - feira) Benefícios: -. Refeição no local -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Gympass -. Conexa Saúde -. Vale Transporte -. Ajuda de custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção