Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com perfil analítico e visão estratégica para integrar nosso time de Gente & Gestão. O(a) profissional será responsável por garantir a qualidade e a assertividade nas contratações, fortalecendo nossa cultura organizacional e impulsionando a atração e retenção de talentos. Principais responsabilidades: Construir e implementar políticas e processos de recrutamento e seleção alinhados à estratégia da empresa; Realizar mapeamento de competências por cargos, garantindo aderência entre perfil técnico e comportamental; Utilizar e manter atualizado o ERP de gestão de pessoas, assegurando a eficiência das etapas do processo seletivo; Desenvolver e executar estratégias de divulgação de vagas e ações de employer branding, promovendo a marca empregadora; Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção, desde a triagem até a proposta; Planejar e realizar o onboarding dos novos colaboradores, assegurando uma integração positiva e acolhedora; Acompanhar o período de experiência e apoiar ações de engajamento e retenção de funcionários. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência prévia com recrutamento e seleção por competências; Vivência em estruturação de processos e políticas de R&S; Boa comunicação, visão analítica e foco em resultados. Desejável: Experiência com employer branding e ações de atração de talentos; Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas a R&S. Benefícios: -. Consultas Médicas -. VR -. VT -. Auxílio combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção