Atuar diretamente nas atividades de Recrutamento e Seleção, em processos internos e externos, realizando triagem de currículos automatizada, entrevistas individuais e em grupo por telefone e/ou presenciais, realizar dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes, a fim de garantir que o quadro efetivo de cada equipe esteja completo e alinhado aos requisitos, dentro dos prazos e padrões de qualidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção