Somos fanáticos por nossas pessoas! Demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, além de uma rede global de amigos e colegas que estarão ao seu lado. (E tem muito mais!). Quer trabalhar em uma multinacional certificada como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo isso enquanto constrói conexões reais e desenvolve sua carreira? Então venha ser um #gamechanger com a gente! Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e de apoio, garantindo agilidade e qualidade nas entregas. Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo as necessidades e requisitos de cada posição. Divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento e realizar a triagem de currículos. Conduzir entrevistas por competências, aplicando técnicas de seleção para identificação dos melhores talentos. Elaborar pareceres dos candidatos e acompanhar o processo seletivo até a etapa de admissão. Manter contato constante com candidatos e gestores, garantindo uma comunicação clara e uma experiência positiva durante todo o processo. Atualizar controles, indicadores e relatórios da área de Recrutamento e Seleção. Garantir o cumprimento dos prazos, políticas internas e boas práticas de recrutamento. Requisitos Experiência mínima de 1 ano em Recrutamento e Seleção. Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de divulgação de vagas e LinkedIn. Conhecimento intermediário em Microsoft Office, com foco em Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e capacidade de atuar com múltiplas vagas simultaneamente. Perfil analítico, proativo e orientado para resultados. Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo/SP. Necessário nível de inglês B1. Diferenciais Experiência com recrutamento de grande volume (High Volume Recruiting). Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais. Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção (SLA, Time to Fill, Time to Hire, entre outros). Participação em projetos de atração de talentos, employer branding ou diversidade e inclusão. Oferecemos: Oportunidade de carreira e desenvolvimento; Parceria com diversas empresas, cursos, escolas de idioma (que nos oferecem descontos exclusivos); Vale transporte; Vale refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio creche; Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga INCLUSIVA para PCD.

Número de vagas: 8

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção