O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Desenvolvimento De Talentos

Campinas - SP
R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

A Izmir Móveis está crescendo e busca um(a) profissional estratégico(a), com perfil dinâmico e olhar humano, para conduzir processos de recrutamento e seleção e também atuar no desenvolvimento e valorização da equipe. Essa pessoa será responsável por atrair os melhores talentos e também ajudar a estruturar planos de carreira, treinamentos e ações internas que fortaleçam a cultura da empresa e o engajamento dos colaboradores. Recrutamento e Seleção: - Conduzir processos seletivos do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks). - Atuar ativamente na busca de talentos (sourcing) em plataformas como LinkedIn, InfoJobs, Indeed, entre outras. - Criar e manter banco de talentos por função, loja e região. - Acompanhar a integração dos novos colaboradores (onboarding). - Padronizar e melhorar os processos de seleção junto à liderança. Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: - Ajudar a mapear o perfil e o potencial da equipe atual. - Apoiar na criação de planos de carreira e estruturação de cargos. - Identificar necessidades de capacitação por área e função. - Pesquisar e sugerir cursos, treinamentos e ações de aprimoramento. - Elaborar campanhas ou ações internas de estímulo, valorização e fidelização de colaboradores. - Apoiar a comunicação interna, promovendo o alinhamento entre setores. - Auxiliar nas ações de fortalecimento da cultura organizacional. - Realizar entrevistas de desligamento quando necessário e acompanhar indicadores de turnover. Requisitos: - Experiência anterior com recrutamento e seleção. - Desejável vivência com desenvolvimento de pessoas ou DHO. - Habilidade para conduzir entrevistas e avaliar perfil comportamental. - Organização, proatividade e comunicação clara. - Facilidade com plataformas digitais de recrutamento. - Ensino superior completo ou em andamento (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas). - Residir em Campinas ou região.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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