Responsabilidades e atribuições Identificação básica de leads: Aprender e utilizar ferramentas simples para buscar novos leads, com suporte da equipe sênior, e realizar pesquisas de mercado iniciais. Suporte na qualificação inicial: Auxiliar na análise de leads sob a supervisão de SDRs mais experientes, aplicando critérios básicos definidos pela empresa. Contato inicial com leads: Enviar e-mails e realizar chamadas introdutórias simples, seguindo scripts fornecidos, para iniciar a interação com leads potenciais. Agendamento de reuniões: Agendar reuniões para leads qualificados sob orientação, garantindo que as informações necessárias estejam claras para a equipe de vendas. Acompanhamento básico: Nutrir leads com conteúdo pré-definido, utilizando e-mails de acompanhamento e materiais preparados pela equipe, para manter o interesse e avançar no processo de vendas. Monitoramento de métricas: Acompanhar suas próprias taxas de conversão e engajamento, reportando à equipe sênior para avaliação e otimização. Colaboração com a equipe de vendas: Apoiar a equipe de vendas, fornecendo informações básicas sobre os leads e compartilhando atualizações regulares sobre o andamento de suas atividades. Manutenção de registros no CRM: Registrar interações simples e status de leads no CRM, com foco em aprendizado e desenvolvimento da precisão na documentação. Utilização de materiais e ferramentas de prospecção: Seguir scripts e modelos de e-mails desenvolvidos pela equipe, com o objetivo de melhorar a eficácia nas abordagens de prospecção. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Curso Superior Completo; Experiência na função. Benefícios Variável

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento