Departamento: Pessoas e Estrutura Reporta-se a: Coordenação de Pessoas e Estrutura Nível: Pleno Modalidade: Presencial Subordinados Diretos: Estagiários (2) – apoio operacional e desenvolvimento supervisionado Missão do Cargo Atuar no Pilar de Gente & Gestão, com foco em Desenvolvimento Humano e Cultura, sendo responsável por iniciativas estratégicas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, trilhas de formação, clima e experiência do colaborador. Trabalha em sinergia com a área de Administração de Pessoal e com os estagiários, promovendo um ambiente que valoriza aprendizado, pertencimento e evolução constante. Responsabilidades Principais Pilar 1: Gente & Gestão (Desenvolvimento Humano e Cultura) - Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento humano e organizacional. - Gerenciar e evoluir a trilha de liderança e formação de talentos. - Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores. - Promover e organizar treinamentos internos e ações de capacitação. - Atuar em estratégias de employer branding e marketing interno. - Desenvolver e manter a Academia de Talentos U1, garantindo seu alinhamento à estratégia do negócio. - Monitorar e propor melhorias na jornada do colaborador e no clima organizacional. - Fomentar iniciativas alinhadas à cultura organizacional e aos valores da empresa. Relacionamento com Estagiários - Coordenar e acompanhar atividades dos estagiários, promovendo aprendizado prático. - Conduzir a trilha de formação dos estagiários junto à gestora. - Estimular o engajamento dos estagiários nas ações de Gente & Gestão. Requisitos Desejáveis - Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. - Experiência com desenvolvimento humano, cultura e treinamento & desenvolvimento. - Vivência com programas de liderança, clima organizacional e employer branding. - Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e pensamento estratégico. - Desejável conhecimento em ferramentas de pesquisa de clima, mapeamento de competências e plataformas de T&D.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Administração - Administração Geral