Breve descrição da empresa: Empresa de Gestão Empresarial que visa fornecer soluções direcionadas à inovação dos processos de gestão para seus clientes, adequando-os às novas exigências de um ambiente em constante transformação. Atividades: Especificação de Processos: Coletar informações e entender as necessidades dos clientes em relação aos processos de recursos humanos que desejam automatizar ou aprimorar por meio do sistema Totvs RM; Parametrização de sistema: Realizar a parametrização e configuração do sistema Totvs RM de acordo com os requisitos identificados, na área de Recursos Humanos, abrangendo os módulos Folha de Pagamento, Ponto Eletronico, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Avaliação de desempenho e compentecias... finanças, compras, estoque, contabilidade, entre outras; Realizar testes rigorosos para garantir a qualidade e a conformidade das soluções implementadas; Treinamento e suporte: Capacitar os usuários-chave nas funcionalidades do sistema Totvs RM, garantindo que eles possam utilizá-lo de forma eficiente. Fornece suporte técnico e esclarecer dúvidas dos usuários durante o processo de implantação; Testes e validação: Realizar testes para garantir a integridade e funcionalidade do sistema Totvs RM, identificando e corrigindo eventuais erros ou problemas. Validar o sistema de acordo com os requisitos do cliente antes da fase de go-live;? Acompanhamento pós-implantação: Realizar o acompanhamento dos resultados da implantação, avaliando o desempenho do sistema Totvs RM e fazendo ajustes e/ou melhorias conforme necessário. Garantir a satisfação do cliente e identificar oportunidades de upsell ou cross-sell;? Colaborar com outras equipes internas, como Desenvolvimento, Suporte e Vendas, para garantir a satisfação do cliente e o sucesso da implantação; Entre outras atividades. Requisitos: Experiência na função ou áreas relacionadas (Suporte, Key User, etc) ou Analista de RH/DP com conhecimentos especialmente em Folha de Pagamento/Legislação e Controle de Ponto; Domínio em sistemas ERP preferencialmente Totvs RM, sendo desejável banco de dados SQL, implantação e integrações de sistemas; Necessário disponibilidade para viagens na região de Ribeirão, notebook e veículo próprio. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Foco de atuação mais próximo ao cliente, visando fidelização; Oportunidade de crescimento profissional; Empresa com baixa rotatividade de funcionários; Equipe flexível, sólida e experiente, com grande possibilidade de aprendizado; Responderá diretamente a um dos sócios da empresa. Benefícios: -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. vale refeição -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal