Buscamos um Analista de Gestão Trabalhista para integrar nossa equipe dinâmica e impulsionar a excelência dos serviços prestados aos clientes. Principais atividades do cargo: - Analisar documentos trabalhistas (cartão de ponto, holerites, CCTs, contratos, etc.) com expertise e visão crítica. - Mapear e categorizar documentos para otimizar a gestão e análise. - Criar quesitos específicos para cada tipo de documento, garantindo precisão e confiabilidade. - Monitorar a performance dos fornecedores dos nossos clientes, assegurando a qualidade dos serviços. - Elaborar e apresentar relatórios em PowerPoint com clareza e impacto. - Participar de reuniões com clientes e fornecedores, construindo relações de confiança e promovendo soluções. - Manter-se atualizado sobre as normas da área, garantindo o cumprimento legal. - Comunicar-se com fornecedores de forma proativa e assertiva, resolvendo pendências com eficiência. Principais requisitos: - Superior completo preferencialmente em Direito; - Experiência em gestão trabalhista; - Domínio pacote Office; - Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita; - Habilidade para trabalhar em equipe, perfil analítico e crítico. Desejável: - Pós-graduação na área de Direito do Trabalho/Empresarial; - Conhecimento em gestão trabalhista. O que oferecemos: - Salário R$3.500,00; - Modelo de trabalho híbrido; - VR 27,50 (Flash - cartão flexível); - VT; - GIFT aniversário + DAY OFF.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Trabalhista

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