Descrição da vaga: Buscamos um(a) profissional de RH para atuar de forma estratégica junto às lideranças, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de promover um ambiente de trabalho saudável, positivo e produtivo. Responsabilidades: Conduzir processos seletivos completos (triagem, entrevistas, dinâmicas e integração de novos colaboradores); Apoiar em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de planos de ação; Realizar e acompanhar ações de clima organizacional, bem-estar e qualidade de vida no trabalho; Prestar atendimento aos colaboradores, mediar conflitos e promover comunicação eficiente com a gestão; Controlar rotinas administrativas de pessoal (admissão); Participar de projetos estratégicos de Gestão de Gente e ESG (diversidade, inclusão, responsabilidade social); Monitorar indicadores de RH e colaborar com ações de melhoria contínua; Cumprir normas internas, de compliance, saúde e segurança do trabalho. Requisitos: Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins. Vivência na área será um diferencial Habilidade de comunicação, escuta ativa e visão estratégica de RH. Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. Benefícios: -. Vale-transporte -. Prêmio assiduidade mensal -. Assistência odontológica -. Auxílio Educação -. Assistência médica -. Estacionamento -. Auxílio creche -. Refeição no local -. Dia de folga no mês de aniversário -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção