Vem construir momentos mágicos com a gente! ?? Somos o Grupo Ri Happy, o maior grupo varejista de brinquedos do Brasil, e acreditamos no poder do brincar para transformar momentos e criar conexões que fazem a diferença na vida das pessoas. Nossa maior força está em quem faz tudo acontecer. Por isso, cultivamos um ambiente colaborativo, leve e inspirador, guiado pelos nossos valores SUPER: Satisfação em Servir, Unidos pela Diversão, Paixão pelo Negócio, Essência da Simplicidade e Respeito pelo Amanhã. Se você busca um lugar para aprender, crescer e contribuir para experiências encantadoras, venha fazer parte do nosso time e transformar o mundo por meio do brincar. ? #VemSerSUPER Responsabilidades e atribuições: O Analista Sênior de FPA será responsável por liderar processos de planejamento financeiro, modelagem, análise de desempenho e construção de insights estratégicos para suportar a diretoria e as áreas parceiras na tomada de decisão e maximização da rentabilidade. Planejamento Financeiro: Liderar o processo de construção do Orçamento Anual (Budget) e Revisões Orçamentárias (Forecast). Análise de Desempenho: Acompanhar e analisar a DRE (comparações Realizado vs. Orçado vs. Ano Anterior), identificando desvios de receita, margem e despesas operacionais (OPEX/CAPEX). Cash Flow e Working Capital: Apoiar no monitoramento do fluxo de caixa e gestão do capital de giro. Modelagem e Business Partnering: Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios (Operações, Comercial, Marketing e Logística), criando modelos financeiros para novos projetos, viabilidade de novas lojas e ações promocionais. Relatórios e Reporting: Elaborar apresentações mensais de resultados executivos com análises críticas de KPIs financeiros e operacionais. Melhoria de Processos: Automatizar relatórios e dashboards, garantindo a governança, integridade dos dados e otimização das rotinas da área. Requisitos e qualificações: Formação e Experiência Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA nas áreas de Finanças, Controladoria ou Gestão Estratégica (diferencial). Experiência sólida na função de FP&A, atuando na liderança de ciclos orçamentários, modelagem e suporte à tomada de decisão. Conhecimentos Técnicos Domínio avançado de modelagem financeira, avaliação de investimentos (VPL, TIR, Payback) e análise de viabilidade de projetos. Profundo conhecimento de demonstrações financeiras (DRE, DFC e Balanço Patrimonial) e gestão de custos/despesas (OPEX e CAPEX). Excel avançado e forte domínio no desenvolvimento de apresentações executivas (PowerPoint). Vivência na criação de dashboards dinâmicos usando ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker). Prática no uso de sistemas ERP de grande porte (SAP, Oracle, TOTVS ou similares) e módulos de planejamento (Anaplan, Hyperion ou equivalente). Competências e Perfil Visão analítica apurada, capacidade de traduzir números complexos em insights estratégicos e acionáveis. Forte perfil de Business Partner, com comunicação fluida para influenciar stakeholders de diferentes níveis e áreas parceiras. Proatividade para questionar o status quo, automatizar rotinas e otimizar processos de relatório e governança. Organização para gerenciar entregas simultâneas sob prazos rígidos do calendário financeiro. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Desconto em produtos -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Benefício Homeoffice -. Day Off de Aniversário -. Vale Transporte -. TOTALPASS/WELLHUB -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral