Responsabilidades / atribuições: Elaboração de folhas de pagamento e encargos de empresas; Admissão, rescisão, férias e outros processos pertinentes; Reuniões com clientes; Requisitos (conhecimentos e experiência necessária): - Experiência mínima de nivel pleno com processos de departamento pessoal, principalmente folha de pagamento; - Domínio de todos os processos de departamento pessoal; - Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e e-social.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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