Missão da Área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência. O que esperamos de você:  - Foco no cliente; - Missão dada é missão cumprida; - Comprometimento e tempestividade; - Visão de dono; - Atuação pelo exemplo; - Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal; - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos; - Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito; - Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente; - Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária; - Familiaridade com softwares de RH e sistemas de controle de ponto; - Capacidade de realizar tarefas com precisão e cuidado. Como será o seu dia a dia:  - Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, férias, 13º salário e encargos sociais e trabalhistas; - Apurar e controlar o ponto dos colaboradores, monitorando horas de trabalho, horas extras e absenteísmo; - Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários como vale-transporte, vale-refeição e outros: - Planejar, controlar e processar os períodos de férias dos colaboradores, garantindo concessão e pagamento adequados; - Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e exigências legais como o e-Social; - Fornecer suporte e orientação aos funcionários sobre processos de departamento pessoal, dúvidas e procedimentos; - Emitir e organizar documentos trabalhistas e realizar o arquivamento adequado dos registros dos colaboradores; - Garantir que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam cumpridas dentro dos prazos. O que oferecemos aqui:  - Ajuda de custo flexível; - Plano de Saúde Unimed; - Seguro de Vida; - Day off de Aniversário; - Educação Corporativa; - TotalPass. Etapas do processo: - Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! - Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. - Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade. - Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. Jornada de Trabalho:  Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Modelo e Local de trabalho:  Presencial - São Paulo-SP (Av. Miguel Estefno, 740 - Vila da Saúde).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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