Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento para integrar a equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável pela gestão e processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas vigentes, bem como a implementação de um sistema remuneratório justo e eficiente, que promova a satisfação dos colaboradores. Principais Responsabilidades: Gerenciar e processar a folha de pagamento com precisão e rigor. Realizar cálculos de salários, benefícios, encargos sociais, impostos e demais deduções. Assegurar que todas as informações relativas aos pagamentos estejam corretas, completas e atualizadas. Coordenar a distribuição das folhas de pagamento aos colaboradores, garantindo confidencialidade e pontualidade. Elaborar e emitir relatórios financeiros relacionados à folha de pagamento para a alta administração. Monitorar e aplicar as políticas remuneratórias da organização conforme legislação vigente. Requisitos: Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento. Conhecimento prático em sistemas de folha de pagamento, preferencialmente TOTVS RH ou similares. Conhecimento da legislação trabalhista e normas aplicáveis a benefícios será considerado diferencial. Excelência em organização, atenção minuciosa aos detalhes e capacidade de atuar em ambiente dinâmico. Competências desenvolvidas em comunicação eficaz e resolução de problemas. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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