O quê?
Onde?

Analista De Educação Corporativa Pleno

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Empresa Contratante: Crefisa Somos o que chamamos de revolução financeira. #SomosACrefisa! Aqui, crescemos e nos transformamos todos os dias, buscando impactar positivamente a vida de milhares de pessoas. Proximidade, inovação e comprometimento com o cliente são os principais pilares que nos tornaram referência em superar as expectativas do consumidor. São eles que nos possibilitam atuar com um time de experts que desafiam o presente para entregar, cada vez mais, o que realmente importa: soluções que transformam o mundo. A forma como impulsionamos o que construímos é o que fortalece a nossa ambição para continuarmos em constante crescimento. Estamos em busca de um(a) Analista de Educação Corporativa Pleno com experiência sólida em desenvolvimento de cursos EAD e aplicação de treinamentos presenciais e virtuais. Este(a) profissional será responsável por todo o ciclo de criação de soluções educacionais, desde o levantamento de necessidades até a entrega final, garantindo alinhamento às estratégias da organização. Principais Responsabilidades Identificar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio e transformá-las em soluções eficazes de aprendizagem; Desenvolver conteúdos para cursos EAD e presenciais, incluindo roteiros, materiais didáticos e recursos visuais; Produzir e/ou coordenar gravação de videoaulas e conteúdos multimídia; Criar cursos em ferramentas de autoria, com foco em Articulate (Storyline, Rise, Replay); Ministrar treinamentos presenciais e por videoconferência, utilizando metodologias ativas; Gerenciar conteúdos em LMS, garantindo organização, usabilidade e atualização; Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas. Requisitos Técnicos Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Administração, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas; Vivência comprovada em desenvolvimento de cursos EAD e presenciais; Domínio das ferramentas Articulate (Storyline, Rise, Replay); Conhecimento sólido em Design Instrucional e metodologias de ensino aprendizagem; Vivência com gravação de videoaulas e produção multimídia; Gestão de LMS (configuração de cursos, trilhas, indicadores e relatórios); Capacidade de atuar com múltiplos projetos simultaneamente. Competências Comportamentais Proatividade e autonomia; Agilidade e foco em resultados; Comunicação clara e escuta ativa; Relacionamento interpessoal e colaboração; Organização e gestão de prazos; Curiosidade e iniciativa para aprender sobre os negócios da empresa. Diferenciais Experiência no setor bancário/financeiro; Conhecimento em edição de vídeo e imagem (Premiere, Canva); Familiaridade com diferentes plataformas de LMS. Benefícios: -. Vale Transporte -. Convênio Médico -. Wellhub -. Vale Alimentação -. Convênio Odontológico -. Parcerias Educacionais -. Auxílio creche -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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