Atribuições: Processar folha de pagamento (CLT, Estágios, Pró-labore, RPA e Domésticos) - cálculos de salários, benefícios e deduções. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade em todos os processos. Lidar com admissões, demissões, férias, licenças, afastamentos. Acompanhar as convenções coletivas, atentando aos prazos e vigências, orientando os clientes quanto aos benefícios e pisos salariais. Realizar o envio e o controle de obrigações acessórias, como e-social e declarações previdenciárias. Fornecer suporte e orientação aos clientes e colaboradores sobre questões de DP, processos e legislações trabalhistas. Auxiliar em outras demandas relacionadas às rotinas dos clientes. Requisitos: Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Capacidade de trabalhar com idade e lidar com informações sensíveis. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Faculdade de Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento no sistema domínio será um diferencial. Benefícios: Salário a combinar VT em dinheiro conforme a necessidade do colaborador; VR 24,36 por dia; Possibilidade de home office 2x na semana após o contrato de experiência; Vale presente no aniversário; Convênio com academias e terapias; Horário de trabalho: De segunda a quinta das 8h às 18h com 1h de intervalo e Sexta das 8h às 17h com 1h de intervalo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga