A MULTILIFT, empresa líder no setor de transporte e logística, está em busca de um(a) Analista de DP Júnior para integrar nosso time de Gestão de Pessoas. Se você é apaixonado por pessoas e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades na área de Departamento Pessoal, essa vaga é para você!
VAGA INCLUSIVA ABERTA TAMBÉM PARA PCD.
Responsabilidades:
- Apoiar no processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas;
- Efetuar a apuração do ponto eletrônico, verificando eventuais inconsistências e propondo soluções;
- Participar do processo de admissão de colaboradores, desde a coleta de documentos até a integração dos novos funcionários;
- Realizar o controle de benefícios, garantindo a correta concessão de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros;
- Prestar atendimento aos clientes internos e externos, solucionando dúvidas e fornecendo informações relacionadas às rotinas do departamento pessoal;
- Manter o setor atualizado quanto às legislações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo a conformidade legal das práticas adotadas.
Requisitos:
- Formação superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Tecnólogo em RH ou áreas afins;
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal será considerada um diferencial;
- Familiaridade com o sistema de ponto eletrônico;
- Capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Desejável conhecimento no sistema TOTVS RM Labore.
Oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida e PLR;
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
- Participação em projetos desafiadores e inovadores.
Se você se enquadra no perfil descrito e está em busca de uma nova oportunidade, envie seu currículo para processoseletivo@multilift.com.br com o assunto "Analista de DP Júnior". Aguardamos o seu contato e desejamos boa sorte em sua carreira profissional!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
Apuração de Ponto eletrônico
Atendimento aos clientes internos e externos
Controle de Benefícios
Folha de Pagamento
Processo de Admissão de Colaboradores
Denunciar Vaga