Buscamos pessoas apaixonadas e engajadas em trabalhar com excelência, respeito, atitude e hospitalidade, considerando a sustentabilidade e a diversidade como compromissos que devem permear todas as ações dentro do Grupo Raízes. Fique de olho nas atividades dessa posição: Estamos em busca de um(a) Analista de DHO Sênior para atuar estrategicamente no desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional. Se você tem paixão por impactar positivamente a jornada dos colaboradores e já atuou em frentes como universidade corporativa, liderança e engajamento, queremos te conhecer! - Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, com foco em plano de sucessão e formação de talentos; - Atuar na gestão de universidades corporativas e academias de líderes, desde a estruturação até a curadoria de conteúdo; - Apoiar na atualização plataforma de educação corporativa (LMS), acompanhando trilhas de aprendizagem, métricas de engajamento e performance; - Conduzir processos de avaliação de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); - Participar da elaboração e acompanhamento do plano anual de treinamento e desenvolvimento; - Coordenar pesquisas de clima organizacional, análise de resultados e construção de planos de ação; - Propor e executar ações de engajamento, cultura e bem-estar dos colaboradores; - Apoiar projetos de redução de turnover e retenção de talentos; - Participar da estruturação e gestão de programas de estágio e trainee, incluindo processos seletivos, integração e desenvolvimento dos jovens talentos; - Produzir indicadores e relatórios de RH para apoio à tomada de decisão estratégica. Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlata; - Vivência prática com plataformas de educação corporativa (LMS); - Conhecimento em metodologias de aprendizagem, gestão por competências e ferramentas de desenvolvimento humano; - Perfil analítico, comunicativo e com forte capacidade de articulação com diversas áreas da empresa; - Desejável: Experiência com programas de estágio e trainee. Oferecemos: Escala de segunda a sexta - 08:00 às 17:48; Trabalho no modelo híbrido (3x por semana no escritório em Pinheiros); Assistência médica e Odontológica; Refeição no local (café da manhã e almoço); Vale Alimentação; Auxílio Creche; Vale transporte ou Auxílio combustível; Estacionamento; PLR anual mediante atingimento de objetivos da empresa; Parceria com SESI; Cartão Lifecard; Desconto na loja Quitanda. Abraçamos a diversidade em todas as suas pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas das comunidades #LGBTI+ a se cadastrarem em nossas vagas. Esperamos por você! Boa sorte! Equipe de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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