Atividades: Responsável pelo desenvolvimento de conteúdo; Levantamento de Necessidades de Treinamento; Desenvolvimento de Conteúdo; Aplicação de treinamentos com Dinâmicas; Realização de processo de Onboarding; Realização de Indicadores; Aplicação de treinamentos presencial e on-line; Controles de agendas, para aplicação de treinamento, reserva de sala e etc; Atendimento ao cliente. Requisitos: Formação: Superior completo em Formação: Psicologia; Experiência com LNT Levantamento de Necessidades de Treinamento; Experiência com processo de Onboarding; Conhecimento com Excel, Powerpoint; Domínio em aplicação de treinamentos presencial e on-line; Conhecimento com controles de agendas, para aplicação de treinamento, reserva de sala e etc;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga