Estamos contratando um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional para compor o nosso time de DHO. As atividades envolvem: Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, capacitando colaboradores para crescerem profissionalmente e pessoalmente. Avaliar e melhorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas de satisfação e promovendo ações para aumentar o engajamento. Sustentar e promover a cultura da empresa, garantindo que comportamentos e valores estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Desenvolver e aplicar sistemas de avaliação de desempenho, monitorando e incentivando o desenvolvimento contínuo. Apoiar a empresa em processos de mudança organizacional, ajudando os colaboradores a se adaptarem a novas práticas e tecnologias. Estruturar programas de formação e desenvolvimento de líderes, preparando talentos para assumirem desafios estratégicos. Garantir capacitação e alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa, impulsionando o crescimento organizacional. Elaborar e gerenciar o Plano Anual de Treinamento, garantindo que todas as áreas tenham desenvolvimento contínuo. Acompanhar auditorias internas, assegurando a conformidade dos processos. Será um diferencial: Ter atuado com Programa de estágio - Programa de aprendiz - Mapeamento Organizacional - Cronograma de Ações. Requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e afins. Necessário ter atuado no mínimo 3 anos em DHO Pacote Office / Google Workspace (especialmente Excel e apresentações) Conhecimento em metodologias ágeis (desejável) Boa postura, comunicação e senso de organização. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH B ***Residir em Campinas ou ter facil acesso ao Swiss Park em Campinas. Benefícios: -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale alimentação -. Gympass -. PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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