O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal Sênior

4,7
10 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
8 mar

O Grupo SteelCorp está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal (Pleno/Sênior) para integrar a área de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência em rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas, admissões, rescisões, benefícios e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação e suporte às operações da companhia. Principais atividades: Processar e conferir folha de pagamento e encargos trabalhistas; Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões; Garantir o correto envio e conferência de eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias; Administrar e controlar benefícios; Atender colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a rotinas de DP; Apoiar na organização de documentos trabalhistas e auditorias; Contribuir para a padronização e melhoria de processos da área. Requisitos: Experiência prévia em Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista; Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Diferenciais: Experiência no segmento de construção civil; Vivência com BPO de folha e sistema Apdata. Benefícios: Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e agradável Esta oportunidade é para uma atuação 100% na Berrini com visitas pontuais em nossa fábrica no KM 29 da Anhanguera. Junte-se a nós e vamos revolucionar a contrução civil! #SomosSteelCorp Benefícios: -. Dr. Alper -. Fretado Fábrica -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
boa comunicação
capacidade analítica
gestão de prazos
gestão de prioridades
organização
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