Descrição das Atividades: Condução dos processos de admissão e demissão, féria, 13°, etc; Controle e conferência de ponto eletrônico; Lançamento e conferência de folha de pagamento; Gestão de benefícios (VT, VR/VA); Organização e atualização de documentos e arquivos; Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Ações de Endomarketing.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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