Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal, para garantir a correta execução das rotinas trabalhistas (admissão, ponto, benefícios e desligamentos), oferecendo suporte direto aos colaboradores e assegurando conformidade legal, qualidade no atendimento e experiência positiva ao colaborador. Responsabilidades: Apoiar o processo de desligamento, realizando cálculos e conferências de rescisões; Apoiar no processo de admissão, incluindo a conferência de documentos e cadastro no sistema; Realizar o controle e cálculo de férias dos colaboradores; Efetuar lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento; Apoiar na conferência de informações no eSocial e demais obrigações do Departamento Pessoal; Apoiar na conferência de encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRRF; Cumprir procedimentos internos e legislação trabalhista aplicável às atividades do cargo; Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou Direito. Experiência anterior em Departamento Pessoal, RH ou rotinas trabalhistas. Conhecimento em processos de admissão e demissão de funcionários. Conhecimento nos processos de folha de pagamento e conferência de cálculos. Controle de férias, afastamentos e benefícios. Domínio básico/intermediário de Excel. Diferenciais: Conhecimento no sistema Senior Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 07h50 - 18h00 e Sexta 07h50 - 16h10 Buscamos perfis residentes em Videira ou cidades vizinhas. Benefícios: -. vale alimentação -. plano odontológico -. plano de saúde -. convênio com academia

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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