Descrição do cargo: •Responsável pelo fechamento e análise dos custos da folha de pagamento, identificando possíveis inconsistências, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos. Atua nos processos de rescisão contratual, férias e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal. Realiza o controle e acompanhamento das informações das unidades do Grupo, garantindo a atualização e confiabilidade das informações.   Pré-Requisitos: •Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas; •Conhecimento e experiência em rotinas de Administração de Pessoal e folha de pagamento; •Conhecimento da legislação trabalhista; Diferencial: •Conhecimento no sistema TOTVS – RM; •Domínio de cálculos de folha de pagamento; •Capacidade de análise e conferência de cálculos. Horário: •Comercial – segunda a sexta-feira Benefícios: -. Alimentação gratuita na empresa -. Atendimento psicológico, médico e odontológico -. Convênio com Unimed e médicos especialistas -. Plano de Carreira -. Convênio com Farmácias e Laboratórios -. Descontos em nossos produtos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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