Principais atividades: Apoiar rotinas de Administração de Pessoal; Admissão, ponto, férias, afastamentos e rescisões; Administração de benefícios; Atendimento a colaboradores e gestores; Apoio em R&S; Integrações e Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de RH; Ações de clima e comunicação interna; Suporte às atividades de Saúde e Segurança. Requisitos: Ensino Superior em andamento; Desejável experiência em RH; Pacote Office básico; Desejável conhecimento em ADP; Inglês ou Espanhol básico será diferencial. Vaga inicialmente temporário de 3 meses inicialmente, após isso será efetivo. Beneficios: VR + VT ou Fretado Benefícios: -. VR -. VT -. ou Fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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