ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr. para atuar na área de Recursos Humanos, com foco na admissão de grande volume de novos colaboradores, garantindo a organização dos documentos, o cumprimento dos prazos e o atendimento aos candidatos durante o processo admissional. Modelo: Híbrido, com 1 dia de home office por semana Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 08h às 17h – Principais atividades Conduzir as rotinas de admissão de grande volume de novos colaboradores; Solicitar, receber e conferir os documentos necessários para a contratação; Acompanhar pendências documentais, garantindo o cumprimento dos prazos admissionais; Agendar exames admissionais e acompanhar sua realização; Cadastrar e atualizar informações nos sistemas de admissão; Alimentar planilhas e manter os controles admissionais atualizados; Atender e orientar os candidatos sobre documentos, prazos e etapas da admissão; Apoiar a implementação de novos processos e melhorias nas rotinas da área. – Requisitos Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal, com foco em admissões de grande volume; Experiência com sistemas de admissão; Conhecimento em Excel para alimentação e atualização de planilhas; Vivência na coleta e conferência de documentos e no agendamento de exames admissionais; Agilidade, organização, atenção aos detalhes e senso de urgência; Boa comunicação para atendimento e orientação aos candidatos; Facilidade de adaptação a novos processos e capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente. Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Assistência Médica e Odontológica -. Day-off de aniversário -. Auxílio Creche (filhos até 6 anos) -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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