Principais Responsabilidades: Realizar apoio na conferência da folha de pagamento, garantindo a validação de lançamentos, descontos, adicionais, benefícios e demais informações para o fechamento mensal. Controlar afastamentos, incluindo atestados médicos, licenças, benefícios previdenciários, retornos ao trabalho e toda a documentação relacionada. Dar suporte aos processos de administração de pessoal, como admissões, desligamentos, atualizações cadastrais, controle de documentos e atendimento a colaboradores e gestores. Acompanhar e conferir informações de controle de ponto, assegurando a consistência dos registros. Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa. Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência anterior em Departamento Pessoal. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, administração de pessoal e controle de ponto. Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente Protheus. Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel. Competências Desejadas: Organização e atenção aos detalhes. Senso de responsabilidade e confidencialidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de cumprir prazos. Facilidade para trabalhar em equipe e atender colaboradores. Benefícios: -. 20% de Desconto em produtos da loja. -. Starbem (Plataforma e Saúde e Bem Estar) -. Vale Farmácia -. Cesta básica -. Day Off -. Restaurante no Local -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. 1 dia de Home Office

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal