Responsabilidades: Executar rotinas de admissão, demissão e férias Processar folha de pagamento Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Organização e controle de documentos trabalhistas Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada com o sistema Domínio Vivência anterior em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento básico da legislação trabalhista Perfil dinâmico, organizado e com boa capacidade de autogestão Autonomia para executar tarefas e cumprir prazos Diferenciais Experiência em escritório contábil Conhecimento em eSocial e DCTFWeb Facilidade para lidar com múltiplas empresas O que esperamos: Proatividade real, não só no discurso Responsabilidade com prazos e informações Vontade de aprender e evoluir na área

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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