A MercadoCar está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para fazer parte do nosso time! Buscamos um(a) profissional com experiência sólida em rotinas de folha, rescisões, férias e encargos trabalhistas, que tenha atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e paixão por gente. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em uma empresa de grande porte no varejo, reconhecida pela excelência em atendimento e valorização das pessoas, contribuindo diretamente para a conformidade e eficiência dos processos de RH. Responsabilidades e Atividades: Executar as rotinas de folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos, encargos sociais e obrigações acessórias (INSS, FGTS, IRRF, RAIS, DIRF, entre outros); Realizar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações de pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas; Efetuar o controle e fechamento de ponto eletrônico, validando informações, corrigindo inconsistências e orientando líderes e colaboradores quanto aos procedimentos; Prestar suporte técnico e atendimento consultivo aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à folha, benefícios, jornadas e legislação; Apoiar na entrega das obrigações legais e no cumprimento dos prazos do eSocial, garantindo a integridade das informações enviadas; Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, buscando eficiência, conformidade e qualidade nos serviços prestados; Trabalhar em parceria com as áreas de RH, Financeiro e Jurídico, assegurando sinergia nas informações e cumprimento das práticas corporativas. Requisitos: Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento intermediário no sistema TOTVS Protheus (obrigatório); Domínio das principais legislações trabalhistas e previdenciárias; Habilidade com Excel (nível intermediário) para análise e controle de dados; Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Perfil detalhista, organizado e comprometido com prazos e qualidade nas entregas. Diferenciais: Vivência anterior em empresas de grande porte, especialmente do segmento de varejo; Conhecimento em gestão de benefícios e administração de ponto eletrônico (Sênior, DIMEP, Ahgora ou similares); Atuação prévia com projetos de implantação ou otimização de sistemas de Departamento Pessoal; Capacidade de trabalhar com grande volume de informações de forma estruturada e analítica. Candidatos às vagas de emprego MercadoCAR: não cobramos taxas para participação em processos seletivos. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Convênio com o Sesc -. Cartão de Benefícios -. Plano de Carreira -. Total Pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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