- Monitorar e garantir a geração dos benefícios dos colaboradores, atualizando cadastro e realizando a conferência pré-pagamento, interagindo com os setor de admissão, rescisão, férias, e de acordo com lançamento ponto eletrônico; - Garantir a inclusão, exclusão e monitorar a atualização de Assist. Médica, Assist. Odontológica, Seguro de Vida, entre outros; - Criar informativos e orientativos sobre os benefícios oferecidos; - Ser responsável pela gestão do ponto eletrônico, garantindo a conformidade das tratativas, para fechamento de folha e solicitação de benefícios; - Realizar a cotação e propor novos benefícios, com base em pesquisa de mercado, para garantir a satisfação dos colaboradores; - Gerar Relatórios de absenteísmo, horas extras; - Gestão de banco de horas; - Analises de infrações legais em jornada de trabalho; - Auditoria, analise e lançamento de atestados médicos; - Conferencia dos lançamentos de horas em folha; - Alterações de horários e escalas. Fechamento de folha Benefícios: -. Vale transporte -. Vale Alimentação -. Vale refeição R$ 40,00 por dia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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