Vagas para Analista Junior Foco em Admissão conduzir todo o processo de contratação de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa. Atua na conferência e coleta de documentos admissionais, cadastro de colaboradores nos sistemas, elaboração e registro de contratos de trabalho, controle de prazos, envio de informações ao eSocial, agendamento de exames admissionais e orientação inicial ao colaborador sobre normas, benefícios e rotinas internas. Foco em Folha Experiência nos processos de Folha de Pagamento: Férias, 13° Salário, Afastamentos, Pensão Alimentícia, Ponto Eletrônico, Benefícios, Remuneração Variável e encargos (INSS, FGTS e IRRF). Conhecimento Excel e Sistemas de RH, noções de eSocial e legislação trabalhista Foco em Benefícios Profissional com experiência nas atividades operacionais de Benefícios, tais como: Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Creche. Vivência na análise de acionamentos dos funcionários, extração, cruzamento de bases para realização de bates operacionais dos temas de benefícios. Foco em Ausências Experiência com lançamentos, análises e controles de atestados médicos, conhecimento de processos de afastamento por doença, acidente de trabalho, maternidade, paternidade. Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária relacionada a afastamentos e benefícios. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal