Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e o bem-estar dos nossos colaboradores.A função é fundamental para garantir que todas as políticas de pessoal sejam aplicadas de maneira eficiente e que os direitos dos funcionários sejam respeitados e protegidos. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por gerenciar toda a documentação relacionada aos funcionários, desde a contratação até o desligamento.Isso inclui a manutenção de registros de pessoal, a gestão de folha de pagamento, a implementação de políticas de benefícios e a garantia de conformidade com as leis trabalhistas.Além disso, você será o ponto de contato para dúvidas e esclarecimentos sobre questões relacionadas ao departamento pessoal. Você deve ter uma excelente visão detalhada e uma capacidade de gerenciar múltiplas tarefas ao mesmo tempo.Experiência em sistemas de gestão de recursos humanos e conhecimento em legislação trabalhista são essenciais.A capacidade de comunicação e de resolução de problemas é fundamental para garantir que todas as necessidades dos colaboradores sejam atendidas de maneira eficaz. Se você é meticuloso, tem uma forte ética de trabalho e está interessado em fazer parte de uma equipe dedicada ao desenvolvimento profissional e bem-estar dos colaboradores, esta oportunidade é para você.Junte-se a nós e faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e a satisfação dos colaboradores. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga.Aguardamos sua candidatura para que possamos discutir como você pode contribuir para o nosso time.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal