O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal

3,4
5 avaliações
São Paulo - SP
R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Gestão de Ponto Eletrônico • Administrar e monitorar registros de ponto (REP e sistemas digitais). • Realizar o tratamento diário e mensal das marcações (faltas, atrasos, abonos, horas extras, banco de horas, adicional noturno, etc.). • Lançar justificativas, atestados, férias e afastamentos no sistema. • Assegurar conformidade com a CLT e convenções coletivas vigentes. • Fechar e validar a folha de ponto para integração com a folha de pagamento. • Emitir relatórios gerenciais e de auditoria de ponto e banco de horas. Administração de Benefícios • Gerenciar o ciclo completo dos benefícios: VT, VR/VA e Convênio Médico. • Realizar inclusão, exclusão e movimentações nos sistemas dos fornecedores. • Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas e regras de cada benefício. Atividades Integradas • Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações precisas de ponto e benefícios. • Atender colaboradores e gestores em demandas gerais de Departamento Pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Atenção aos detalhes
Boa Comunicação
Cumprimento de prazos
Ética
Organização
Proatividade
Responsabilidade
Trabalho em equipe
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