RESPONSABILIDADE Executar rotinas de admissão, demissão e manutenção de cadastro dos colaboradores; Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário e demais eventos; Efetuar apuração e transmissão de encargos trabalhistas (INSS/FGTS) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, CAGED, RAIS, DIRF); Fazer gestão de ponto eletrônico e tratamento de jornadas; Acompanhar convenções coletivas e assegurar conformidade com a legislação trabalhista; Prestar suporte consultivo aos clientes, tirando dúvidas e orientando sobre rotinas de DP; Organizar documentação e manter arquivos atualizados. REQUISITOS Ensino superior completo em áreas correlatas; Experiência anterior nas rotinas de DP, preferencialmente em escritório contábil; Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. REMUNERAÇÃO Salário (R$ 3.900,00) + VA (R$ 600,00); Convênio Médico Hapvida (50%); Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 18:00.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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